Ovaj portal pokrenut je kako bismo maloljetnim roditeljima i trudnicama pružili mjesto na kojem mogu potražiti odgovore na svoja brojna pitanja te im tako pomogli da se suoče sa situacijom u kojoj su se zatekli. U Info kutku objavljujemo tekstove o raznim temama koje se tiču maloljetnih trudnica i roditelja, a također je moguće postaviti pitanja našim stručnjacima – psiholozima, pravnicima, socijalnim radnicima i ginekolozima. Pitanja se postavljaju anonimno, a odgovori su javno objavljeni kako bi pomogli svima koji se susreću sa sličnim poteškoćama. Nedavno smo osvježili i unaprijedili staru verziju portala kako bi bio interaktivniji i pristupačniji korisnicima. Nadamo se da će vam naši sadržaji biti korisni i zanimljivi.

Postavi pitanje našim stručnjacima

Nakon porodiljnog premještena na drugo radno mjesto sa nižom plaćom

Ines Bojić
25. 04. 2019.
AUTORICA:
Maja Sammsa
dipl.iur.
 

Poštovana, Molim Vas pomoć i savjet.
Prije porodiljnog sam bila na radnom mjestu Voditelj tima u administraciji, direktor mi je obećao da me moje radno mjesto čeka i kad se vratim.
22.11.2018. vratila sam se s porodiljnog na istu plaću i isti naziv radnog mjesta, ali poslove voditelja tima nisam obavljala, jer ih i dalje obavlja moja zamjena.
01.02.2019. sam dobila novi ugovor o radu s radnim mjestom Administrator i plaćom manjom za 1200 kn s objašnjenjem da potrebe za Voditeljem nema. Rok za potpis ugovora mi je petak 08.02.2019. U firmi sam 4,5 godina.
Ne znam šta da napravim, jako sam ponižena i degradirana i najradije ne bih potpisala novi ugovor, ali vjerovatno ću dobiti otkaz ako ga ne potpišem. Koji je Vaš savjet? Znam da mi poslodavac može promijeniti radno mjesto, ali smije li mi ponuditi nepovoljnije uvjete (plaću)?
Hvala i lijepi pozdrav

Teško mi je išta reći bez ugovora o radu i novog ugovora. Inače, ako je prestala potreba za obavljanjem poslova koje je radnik obavljao prije korištenja rodiljnog dopusta poslodavac mu je dužan ponuditi sklapanje ugovora o radu za druge poslove, ali uvjeti ne smiju biti nepovoljniji. Sad, to je podlozno manipulaciji...
Ako odbije potpis novog ug. mozete dobiti otkaz.

© Mama je mama 2019